校教务〔2009〕51号

各有关单位、部门：

为激励教学管理人员爱岗敬业，开拓创新，不断提高管理水平和服务质量。根据《广东海洋大学关于加强教学管理队伍建设的若干意见》（校人事〔2007〕50号）精神，经研究，决定开展2007～2008学年度教学管理优秀奖的评选。现将有关事项通知如下：

从事本专科、研究生教育在编在岗的教学管理人员。根据教育部《普通高等学校教学工作水平评估方案》，教学管理人员主要包括分管教学工作副校长、各教学单位分管教学工作的副院长、办公室分管教学工作的副主任、教务员，相关部门负责教学管理的人员等。

各有关单位、部门按本单位（部门）教学管理人员编制人数的30%限额申报。

（一）具有良好的职业道德和个人品质，热爱教学管理工作，富有敬业精神、奉献精神和创新精神；

（二）认真履行岗位职责，熟悉教学管理任务，妥善安排和圆满完成本职范围内的各项日常教学管理工作，工作效率较高，在教学管理规范化、科学化方面做出比较突出的成绩；

（三）热心为教师和学生提供管理方面的服务与指导，及时妥善处理教学管理中的各种问题，具有较强的责任心和组织、协调能力，服务意识强；

（四）按规定时间和质量要求完成学校、教务处及学院布置的各项任务；

（五）结合工作实践，积极开展教学管理研究，近两年内至少撰写一篇具有较高水平的教学管理方面的调研、咨询报告或教学管理研究论文（著作），或近两届获得校级及以上教学成果奖，研究成果对教学改革起到一定的推动作用；

（六）在教学管理岗位工作2年以上。

（一）个人提出申请，填写《广东海洋大学教学管理优秀奖申报表》（见附件）。

（二）经所在单位签署意见并盖章后，将申报表及其他相关材料一份（论文复印件、获奖文件和证书复印件等）于6月24日（星期三）前一并交教务处教学评估中心，逾期不候。

注意：申报书的电子文档及其他相关材料（要求数字化）请发至邮箱：